Tätigkeitsfelder

Unsere Tätigkeit befasst sich speziell mit:

Vertragsstörungen
Betriebsinternen Konflikten – häufig auf Personalebene
Betriebsexternen Problemen, speziell mit Kunden und Lieferanten
Gesellschafterauseinandersetzungen
Divergenzen im Rahmen der Unternehmensnachfolge
Etablierung und Implementierung eines internen
Konfliktlösungsmanagements im Unternehmen.

Die Erfahrung aus meiner langjährigen Industrietätigkeit zeigt, erfolgreiches Konfliktmanagement ist Führungskompetenz!