
Tätigkeitsfelder
Unsere Tätigkeit befasst sich speziell mit:
- Vertragsstörungen
- Betriebsinternen Konflikten – häufig auf Personalebene
- Betriebsexternen Problemen, speziell mit Kunden und Lieferanten
- Gesellschafterauseinandersetzungen
- Divergenzen im Rahmen der Unternehmensnachfolge
- Etablierung und Implementierung eines internen
Konfliktlösungsmanagements im Unternehmen.
Die Erfahrung aus meiner langjährigen Industrietätigkeit zeigt, erfolgreiches Konfliktmanagement ist Führungskompetenz!