Tätigkeitsfelder

Tätigkeitsfelder

Unsere Tätigkeit befasst sich speziell mit:

  • Vertragsstörungen
  • Betriebsinternen Konflikten – häufig auf Personalebene
  • Betriebsexternen Problemen, speziell mit Kunden und Lieferanten
  • Gesellschafterauseinandersetzungen
  • Divergenzen im Rahmen der Unternehmensnachfolge
  • Etablierung und Implementierung eines internen
    Konfliktlösungsmanagements im Unternehmen.

Die Erfahrung aus meiner langjährigen Industrietätigkeit zeigt, erfolgreiches Konfliktmanagement ist Führungskompetenz!